Bilan 2025
Nos résultats 2025 en chiffres
Des résultats qui parlent d'eux-mêmes : 1 486 stagiaires formés, une satisfaction moyenne de 9,7 / 10 et zéro réclamation formelle. Retour transparent sur une année d'activité et sur les actions engagées pour progresser encore.
1 486
Stagiaires formés
21
Programmes déployés
9,7 / 10
Satisfaction apprenants
9,9 / 10
Évaluation formateurs
> 90 %
Taux de réponse aux questionnaires
0
Réclamation formelle en 2025
Satisfaction par acteur
- Apprenants9,7 / 10
- Managers / Employeurs9,6 / 10
- Intervenants9,9 / 10
Satisfaction par dimension
- Contenu des formations9,8 / 10
- Déroulement9,9 / 10
- Efficacité (montée en compétences)9,5 / 10
- Organisation logistique9,8 / 10
- Préparation administrative9,8 / 10
89 % des formations ont obtenu une note ≥ 9,5 / 10.
Ce que nos apprenants apprécient
Retours terrain de nos stagiaires.
Excellence pédagogique
« Formateur génial ! »
— Formation APS-ASD
« Cédric était dynamique et à l'écoute »
— Formation MAC APS-ASD
« Super formateur, explications claires »
— Gestion des incivilités
Équilibre théorie / pratique
« Alternance théorie et pratique, mises en situation concrètes »
— Animateur échauffement
« On pratique beaucoup, c'est concret »
— APS-ASD
« Mise en situation réaliste »
— SST
Utilité opérationnelle immédiate
« Formation utile professionnellement et même à la maison »
— APS-ASD
« Nous aide à travailler plus en sécurité »
— Chariot élévateur
« Autonomie et sécurité renforcées »
— Acteur prévention
Organisation maîtrisée
« Accueil au top, organisation sans faille »
— Habilitation électrique
« Préparation administrative 10/10 »
— Managers
Ce que nous améliorons concrètement
Chez CORE-PREV, nous analysons 100 % des retours pour améliorer en continu nos prestations et garantir un haut niveau de qualité pédagogique.
| Action | Constat 2025 | Mesure mise en œuvre |
|---|---|---|
| Ajustement des durées | 15 verbatims signalant une durée inadaptée |
|
| Conditions matérielles | 12 signalements logistiques |
|
| Supports pédagogiques | 6 demandes de supports papier |
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| Restauration | 3 retours négatifs sur les repas |
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| Adaptation pédagogique | Demandes accrues de pratique terrain |
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| Communication pré-formation | 14 % n'avaient pas consulté le programme |
|
Suivi en temps réel disponible — Plan d'Amélioration Continue 2025-2026.
Objectif 2026 : maintenir 9,7 / 10 de satisfaction et 0 réclamation.
Nos formations les plus plébiscitées en 2025
Des formations reconnues pour leur efficacité, leur pédagogie et leur impact terrain.
| Formation | Stagiaires | Note | Point fort |
|---|---|---|---|
| Sauveteur Secouriste du Travail (SST) | 473 | 9,8 / 10 | Formateur dynamique & mises en situation réalistes |
| Premier Secours Citoyen (PSC1) | 209 | 9,9 / 10 | Application pratique immédiate |
| Gestes & Postures | 205 | 9,7 / 10 | Formateur pédagogue & explications anatomiques claires |
| Incendie & Évacuation | 182 | 9,7 / 10 | Pratique extincteurs quasi réelle |
| MAC SST | 144 | 9,8 / 10 | Pédagogie au top & ambiance décontractée |
Transparence & certification
Une démarche qualité claire, suivie et vérifiable — RNQ 7.4 · Critère 32.
Recueil systématique des appréciations
Taux de réponse supérieur à 90 %
Analyse trimestrielle des données qualité
Exploitation structurée des indicateurs et tendances
Plan d'amélioration continue suivi
Actions tracées, planifiées et évaluées
Traitement des réclamations sous 48 h
Procédure formalisée et réactive
Communication transparente des résultats
Données accessibles et mises à jour régulièrement
Audit interne annuel
Vérification continue de la conformité et des pratiques
Une démarche qualité conforme au Référentiel National Qualité (RNQ), orientée amélioration continue, transparence et confiance durable.
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