Guide pratique · Formation SST
Combien de SST obligatoires dans une entreprise ?
Nombre minimum de Sauveteurs Secouristes du Travail à former, cadre légal, recommandations de la CNAM et durée de validité du certificat SST : le point complet pour se mettre en conformité.
Ce que dit la loi
L'article R.4224-15 du Code du travail impose la présence d'un Sauveteur Secouriste du Travail :
- Dans chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux.
- Sur chaque chantier employant vingt travailleurs au moins pendant plus de quinze jours où sont réalisés des travaux dangereux.
Cette obligation s'ajoute à l'obligation générale de sécurité de l'employeur (articles L.4121-1 à L.4121-3) et à l'obligation d'organiser dans l'entreprise les secours et soins d'urgence (R.4224-16).
La règle du 1 SST pour 10 salariés
Au-delà de l'obligation stricte, la CNAM (Caisse Nationale de l'Assurance Maladie – Risques Professionnels) recommande la présence d'au moins un SST pour 10 salariés dans les établissements. C'est le ratio retenu par la plupart des CARSAT et des inspecteurs du travail lors des audits.
| Effectif | Nombre de SST recommandé |
|---|---|
| 1 à 10 salariés | 1 SST |
| 11 à 20 salariés | 2 SST |
| 21 à 50 salariés | 3 à 5 SST |
| 51 à 100 salariés | 6 à 10 SST |
| Plus de 100 salariés | 1 SST par tranche de 10 |
Ces chiffres doivent être ajustés selon les horaires (2×8, 3×8, week-ends), les absences (congés, arrêts) et la répartition géographique des sites.
Validité du certificat et recyclage
Le certificat SST est délivré par l'INRS et est valable 24 mois. Pour conserver la certification, le SST doit suivre une formation MAC SST (Maintien et Actualisation des Compétences) de 7 heures avant la date d'échéance.
Attention : un certificat expiré ne peut pas être renouvelé par un simple MAC SST. Le salarié doit repasser la formation SST initiale complète (14h). Planifiez vos recyclages au moins 2 mois avant l'échéance.
Sanctions en cas de non-respect
L'absence de SST alors qu'ils sont obligatoires peut être relevée par l'inspection du travail et donner lieu à une mise en demeure. En cas d'accident du travail, l'employeur qui n'a pas organisé les secours peut voir sa responsabilité engagée pour faute inexcusable, avec majoration de la rente versée à la victime et remboursement des surcoûts à la CPAM.
Questions fréquentes
Combien de SST faut-il dans une entreprise ?
La CNAM (Assurance Maladie – Risques Professionnels) recommande la présence d'au moins un SST pour 10 salariés dans les entreprises et établissements. Dans les ateliers présentant des risques particuliers ou sur les chantiers de plus de 20 personnes pendant plus de 15 jours, la présence de SST est une obligation légale (article R.4224-15 du Code du travail).
Quelle est la durée de validité du certificat SST ?
Le certificat SST est valable 24 mois. Passé ce délai, le SST doit suivre une formation MAC SST (Maintien et Actualisation des Compétences) de 7 heures pour conserver sa certification. Sans recyclage dans les temps, le certificat expire et la personne n'est plus considérée comme SST au sens INRS.
Le SST est-il obligatoire dans toutes les entreprises ?
L'obligation stricte concerne les ateliers où sont effectués des travaux dangereux (article R.4224-15) et les chantiers de bâtiment ou travaux publics occupant au moins 20 travailleurs pendant plus de 15 jours. Dans les autres cas, le SST n'est pas légalement obligatoire mais est fortement recommandé par la CNAM et attendu dans le cadre du DUERP.
Combien de temps dure une formation SST initiale ?
La formation SST initiale dure 14 heures, réparties généralement sur 2 jours consécutifs. Elle combine apports théoriques, cas concrets et mises en situation évaluées selon le référentiel INRS.
Qui peut devenir SST dans mon entreprise ?
Tout salarié volontaire, sans prérequis particulier de diplôme ou d'expérience. Il est conseillé de choisir des personnes présentes régulièrement sur les lieux de travail, réparties dans différents services et sur différents horaires afin de couvrir l'ensemble de l'activité.
Combien coûte une formation SST ?
Le coût varie selon le format (inter ou intra-entreprise), le nombre de participants et le lieu. En intra, comptez généralement entre 900 et 1 500 € HT pour un groupe complet (4 à 10 stagiaires). CORE-PREV étant certifié Qualiopi (n° B00191), la formation est éligible aux financements OPCO.
Former vos SST avec CORE-PREV
Organisme certifié Qualiopi (n° B00191), habilité INRS. Formations SST initiales et MAC SST en intra-entreprise, France entière — priorité Nouvelle-Aquitaine.