CSE / CSSCT – Renouvellement (50 à 299 salariés)
Renforcer les compétences SSCT des élus renouvelés dans les entreprises de 50 à 299 salariés.
Objectifs
- Actualiser ses connaissances juridiques et méthodologiques.
- Perfectionner ses pratiques d'inspection et d'enquête.
- Contribuer efficacement au dialogue social SSCT.
Programme
- Actualités juridiques CSE / CSSCT
- Retour sur le mandat précédent
- Analyse approfondie des risques
- Enquêtes AT/MP et arbre des causes
Méthodes pédagogiques
- Apports juridiques actualisés
- REX
- Études de cas
Modalités d'évaluation
Évaluation continue et attestation de fin de formation.
Finançable par votre OPCO
Organisme certifié Qualiopi (n° B00191) : cette formation peut être prise en charge par votre OPCO selon vos critères de branche. Nous vous aidons à monter le dossier.
Programme sur-mesure
Exemples, cas pratiques et mises en situation adaptés à vos métiers et à vos locaux.
Intra ou inter-entreprises
Dans vos locaux partout en France, ou en session inter-entreprises. Voir les prochaines sessions
Questions fréquentes
Demander un devis
Précisez votre besoin, nous revenons vers vous sous 24 à 48h ouvrées.
Formations associées
CSE / CSSCT – Formation initiale (entreprises < 50 salariés)
Formation SSCT obligatoire des élus du CSE dans les entreprises de moins de 50 salariés (art. L.2315-18).
CSE / CSSCT – Formation initiale (50 à 299 salariés)
Formation SSCT initiale des élus du CSE pour les entreprises de 50 à 299 salariés.
CSE / CSSCT – Formation initiale (300 salariés et plus)
Formation SSCT initiale des élus du CSE et de la CSSCT dans les entreprises de 300 salariés et plus.